طبق یک مطالعه هزاران زن جوان مبتلا به سرطان پسـ تان- حدود ۸ هزار زن در سال در امریکا- برای شناسایی ژنهای مرتبط با ایجاد سرطان مورد آزمایش قرار نمی گیرند. طبق یافته های جدید موسسات بیمه می بایست طیف پوشش بیمه ای خود را به گروه جدیدی از زنان نیز بسط دهند. هزینه آزمایش بیش از ۳ هزار دلار است.
طی مطالعه ای که روی ۲۰۰۰۰ مرد و زن در شهر کپنهارگ انجام شد نه طاس شدن و نه سفید شدن مو ارتباطی با مرگ زودرس ندارند
این افراد ۳ سال بررسی شدند. ارتباطی بین مرتالیتی و وسعت سفید شدن مو و یا طاسی و یا چروک های صورت در هر دو جنس یافت نشد.
یک پزشک ژورنالیست می نویسد اگر مایلید با افزایش سن تان کیفیت زندگی خوبی داشته باشید سه چیز ساده را انجام دهید. این سه کار می توانند اثر معجزه آسایی در زندگی شما داشته باشند:
1- یوگا تمرین کنید و یا هر ورزش دیگری که به تعادل شما کمک می کند
2- سعی کنید تا داروهایتان را کم کنید بیش از چهار تا دارو مصرف نکنید ( دلیل این مورد را مشخص نکرده است)
3- وزن خود را کاهش دهید
شیفت های کاری طولانی و مستمر به عنوان راه حلی برای کمبود پرستاران در بیمارستان ها مورد استفاده قرار می گیرد.
آیا کار کردن در ساعات طولانی روی سلامت مراقبتی بیماران هم اثری دارد؟
۳۹۳ پرستار لاگ بوک Logbooks را تکمیل کردند. لاگ بوک ها حاکی از آن بود که پرستاران طولانی تر از برنامه کاری شان کار می کنند و ۴۰ درصد از ۵۳۱۷شیفت های کاری آنها بیش از ۱۲ ساعت بوده است.
هنگامی که شیفت کاری بیش از ۱۲ ساعت می شود و یا ساعات کاری بیش از ۴۰ ساعت در هفته می شود احتمال خطای دارویی به مراتب افزایش می یابد.
ذهن ما شرطی شده است از این رو در بسیاری از موارد مانعی برای موفقیت ما می شود
اگر اسلاید ها اتومات باز نشدند به صورت دستی دانلود کنید Download file now
وب لاگ محيطي است كه به شما امكان انتشار ايده ها ، افكار و ديدگاههاي خود همانند يك روزنامه نگار را مي دهد .
يك وب لاگ نويس ذهنيت خود پيرامون مسايل مورد علاقه اش را ارائه مي دهد بدون آنكه آن ايده ها بطور كامل بررسي شده باشند .
چگونگي ايجاد يك وب لاگ شخصي را در سایت استاد انلاین مطالعه فرمایید
یک متن ۷۰ صفحه ای در باره مدیریت درد در شیوه های درمانی در کودکان است.
آیا با ADHD یا اختلالات رفتاری از نوع بیش فعالی و کمبود توجه آشنا هستید؟
حدود ۷.۸درصد کودکان سن مدرسه دچار این اختلال رفتاری می باشند.
۱۱۷ مقاله در مجلات پرستاری در باره این اختلال می توان یافت که در پاب مد هم اندکس شده اند
برای مثال مقاله :
رژیم غذایی و مشکلات رفتاری : حقیقت یا افسانه؟
اگر مایلید در زمینه مواد مخدر کار تحقیقاتی انجام دهید به لینک زیر مراجعه شود فرمت طرح تحقیقاتی موجود است. می توانید با موسسه داریوش تماس بگیرید
مرکز تحقیقات سو مصرف و وابستگی به مواد - موسسه داریوش
چنانچه به مشاوره متدولوژی نیازی باشد با من و یا همکارم دکتر ثناگو تماس بگیرید
یکی از منابع خوب برای به روز نگه داشتن اطلاعات سایت medscape.com است. برای دیدن مطالب این سایت لازم است که فقط یک نوبت در سایت ثبت نام کنید. بخش جالب این سایت مربوط به آموزش مداوم پرستاران به صورت انلاین است. برای نمونه بخشی از ازمون مربوط به اموزش مدوام پیشگیری از عفونت در اینجا اورده شده است.
Surgical Care Improvement Project (SCIP) Module 1: Infection Prevention Update
خواننده ابتدا متنی را که مداسکیپ مطرح می کند را می خواند سپس به سوالات پاسخ می دهد
در حال حاضر مشغول تدوین طرح تحقیقی در باره طب عامیانه مردم استان های مازندران و گلستان در در درمان پر فشاری خون و ديابت هستم.
چنانچه مایلید با ما همفکری نمایید.
Folk Medicine - Traditional Medicine - Golestan – Mazandaran
سعی کنید مرتب به سایت http://www.nursingadvocacy.org سر بزنید و مطالبش را بخوانید به طور کلی رسالت این سازمان بهبود تصویر پرستاران در رسانه های عمومی است
این بار مطلبی نوشته تحت عنوان Myths and fairy tales نوشته است اشاره به این دارد که برخی از برنامه تلویزیوی امریکا از جمله فاکس منجر به تخریب تصویر پرستار در نزد اذهان مردم می شوند
آرتریت روماتوئید arthritis rheumatoid
به گزارش مجله لانست نسل جدیدی از داروها می تواند به درمان افراد مبتلا به آرتریت کمک کند. محققان استرالیایی اظهار داشتند آزمایشات نشان میدهد MabThera و Tocilizumab و Orencia پیشرفت بیماری را کند می کند و علائم را تخفیف می دهد. این داروها سیستم ایمنی را مورد هدف قرار می دهند. این داروها عوارض جانبی هم دارند.
آرتریت روماتوئید بک بیماری دردناک است. سیستم اتوایمن فرد در ایجاد بیماری دخیل است. حدود ۴۰۰هزار نفر در انگلیس به این بیماری مبتلا هستند. ۴ هزار تن از این افراد بیماری شدیدی دارند. درمانی برای بیماری وجود ندارد. سیستم ایمنی به مفاصل حمله ور می شود و موجب تورم و تخریب غضروف و استخوان ها می شود.
تنها در سال جاری ۷۲ مقاله در مجلات پرستاری در باره آرتریت روماتوئید و تحقیقات پرستاری در گوگل اسکالر اندکس شده است.برای مثال:
دستورالعمل پرستاری در انفوزیون Abatacept در بیماران مبتلا به آرتریت روماتوئید
آروماتراپی : استفاده از روغن های گیاهی از جمله essential oils برای ایجاد تندرستی روانی و جسمی
در Authentic aromatherapy روغن های طبیعی از طریق استنشاق یا از طریق ماساژ به بدن رسانده می شود.
اصطلاح آروماتراپی به قرن ۱۹ برمی گردد. یک شیمی دان فرانسوی به نام Gattefosse هنگام آزمایش به طور تصادفی دست هایش می سوزد. وی دست سوخته خود را وارد روغن lavender می کند و در می یابد که دردش تسکین یافته است و هیچ عفونتی هم وجود ندارد- بهبودی خودبخودی روی داد و اسکاری هم بجا نگذاشت . وی بعد از آن در باره خواص ترمیمی روغن های گیاهی تحقیق می کند.
همه این روغن ها طبیعی هستند و از برگ گیاهان- شکوفه ها- ریشه- بذر و پوست شان تهیه می شوند. معمولا از طریق distillation تهیه می شوند. حدود ۲۰۰ نوع روغن برای مصارف درمانی شناخته شده است.
نقش آروماتراپی در مراقبت های پرستاری
آروماتراپی در مقایسه با سایر درمانی های تکمیلی در میان پرستاران از سریع ترین رشد برخوردار بوده است.آروماتراپی هزاران سال است که توسط مردم و حدود ۲۰ سال است که توسط پرستاران استفاده می شود .
چند سال اخیر آروماتراپی از طرف بورد ایالتی پرستاران امریکا به عنوان بخشی از پرستاری هالیستیک ( کل نگر) مشروع شناخته شده است
بارز است که آروماتراپی به یکی از ابزارهای محبوب در بین پرستاران مبدل می شود
پرستاران می توانند بدین وسیله مراقبت پرستاری خود را و همزمان خودشان را تقویت کنند
آروماتراپی در تحقیقات پرستاری- Aromatherapy in Nursing Research and Practice
آروماتراپی در مراقبت پرستاری Aromatherapy in nursing practice
کاربرد آروماتراپی در پرستاری و مامایی Implementing aromatherapy in nursing and midwifery practice
آیا پرستاران می بایست به آروماتراپی اهمیت بیشتری بدهند؟
تجربه بیماران مبتلا به سرطان سی-نه از ماساژ طی شیمی درمانی
ده بیمار مبتلابه سرطان سی-نه مورد مطالعه قرار گرفتند - طی پنج جسله ماساژدریافت کردند.
با آنها مصاحبه شد و مطابق روش تحقیق پدیدارشناسی جیورجی مورد تحلیل قرار گرفت
معنی دریافت ماساژ طی شیمی درمانی برای بیماران "درمانی برای احساس ناآسودگی ناشی از شیمی درمانی" بوده است
نتایج پنج مضمون را آشکار کرد: بیماران انحراف فکری از تجربه ترسناک را تجربه کردند- از منفی به مثبت را تجربه کردند- حس آرامسازی- تاییدی از مراقبت توام با توجه- و بالاخره اینکه احساس خوبی داشتند.
در مجموع یافته ها نشان داد که تجربه بیماران از ماساژ " رها شدن از ناآسودگی- احساس ناخواسته و منفی شیمی درمانی" بوده است.
آروماتراپی درمانی است که می تواند به عنوان یکی از انتخاب های پرستاران بخش های انکولوژی در نظر گرفته شود
How nurses learn about management through informal learning in the workplace
Abstract
The purpose of this adult education study was to determine how hospital nurse managers learn about management through informal learning strategies as they engage in their daily workplace activities.
While there is little doubt that formal education programs prepare nurses in learning some aspects of management, there is general consensus among nurse educators and administrators that nurse managers also learn through repeated practice episodes in their actual daily practice of management in the hospital. However, very little is known about these tacit learning processes in terms of the learning strategies employed, e.g. trial and error, coaching, mentoring, or the resources utilized (supervisors, peers). In addition to identifying these important strategies and resources, this study sought to distinguish those factors that facilitated or impeded learning.
The study site was a mid-size Catholic hospital located in an urban setting in Central New York. Among several educational opportunities for health care professionals, the hospital has its own school of nursing.
The methodology of the study employed a constructivist paradigm using a case study approach and qualitative data. Out of twenty-nine nurse managers, twenty elected to participate in the study. Data collection occurred through semi-structured interviews, critical incidents and document analysis. Data were transcribed and coded; the resulting categories were used to interpret the findings.
The study conclusions revealed that while there was some organizational support for informal learning, nurse managers indicated learning about management primarily through trial and error. Role modeling and coaching by supervisors and peers were also identified as central resources for learning. Subjects reported minimal learning via groups or through the networking process.
Recommendations suggested the need for the establishment of a preceptorship and mentorship program, a nurse manager resource center, more external networking, and in general a more concerted effort to facilitate informal learning via the group mode. Overall, greater support by hospital and nurse administrators is a critical imperative to promote informal learning in the hospital setting.
سر کار خانم زهرا سبزی و خانم دکتر اکرم ثناگو اساتید محترم دانشگاه علوم پزشکی
پذیرش مقالات شما را در همایش جهانی درد در بوداپست پایتخت مجارستان تبریک می گویم . امیدوارم همواره شاهد اعتلای اساتید دلسوز حرفه پرستاری باشیم
علائم هشدار دهنده سرطان تخمدان نیز از همین بخش ترجمه شده است
ورم ناگهانی در عرض چند هفته- نیاز به دستشویی به صورت مکرر- تغییر الگوی خوردن- درد شکمی یا لگنی- با یا بدون همراهی با سایر علائم می تواند نشانه های اولیه کانسر اوارین یا سرطان تخمدان باشد
پیش از این تصور می شد که کانسر تخمدان بدون هیچگونه علامت هشدار دهنده ای است - تصور می شد کانسر تخمدان یکی از سرطان های بی سر و صداست که منجر به مرگ می شود اما در حال حاضر محققان سرطان دانشگاه واشنگتن اظهار داشتند این موضوع درست نیست
تست غربالگری وجود ندارد معاینه منظم لگن به شناسایی اولیه بیماری کمک خواهد کرد
اگر زنان این علائم را به طور ناگهانی مشاهده کردند می بایست به پزشک مراجعه نمایند. این علائم اگر روزانه و حداقل سه هفته وجود داشته باشد ارزش تشخیصی دارد
احساس باد کردن Bloating
درد شکمی یا لگنی Pelvic or abdominal pain
اشکال در خوردن یا احساس پری بلافاصله Difficulty eating or feeling full quickly
نیاز به تخلیه ادرار به طور مکرر Frequent or urgent urination
انجمن سرطان امریکا می گوید در میان سایر سرطان ها - سرطان تخمدان پنجمین سرطان کشنده زنان است و عامل ۶ درصد از مرگ زنان به دلیل سرطان می شود
سرطان ریه سرطان شماره یک است و علت یک چهارم مرگ زنان محسوب می شود
سرطان سی-نه و روده بزرگ و مقعد و لوزالمعده از سایر سرطان های کشنده زنان به شمار می آیند
زنان بالای ۶۵ سال پس از تشخیص بیماری حداقل حدود ۵ سال زنده می مانند احتمال زنده ماندن این زنان دو برابر زنان در سایر سنین می باشد
بطور کلی میزان بقا بعد از یک سال ۶۷ درصد است و بعد از پنج سال ۴۵ درصد است
چنانچه در مراحل اولیه سرطان شناسایی شود احتمال بقا افزایش می باید اما طبق نظر انجمن سرطان امریکا تنها یک زن از هر پنج زن مبتلا به سرطان تخمدان در مراحل اولیه که بیماری موضعی و محدود (لوکالیزه ) است شناسایی می شوند
ملاحظه می فرمایید برخی از کلمات بریده بریده نوشته شده است این امر به دلیل اجتناب از بلوک شدن سایت به دلیل وجود آن کلمات خاص در بلاگ می باشد
کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی گلستان برای انتشار مجله علمی فراز نیاز به همکاری شما دارد
در صورت تمایل به انتشار مقالات خود در این مجله علمی با ما تماس بگیرید
شما می توانید روزانه به طور رایگان به مکالمات انگلیسی گوش دهید
برخی از مطالب سایت رایگان است از قبیل آزمون های کوتاه گرامر
پیش به سوی تعریف نویی از یادگیری رسمی و غیر رسمی
در فرهنگ غرب آموزش مدرسه ای را که در ان یادگیری رسمی رخ می دهد اصل شمرده می شود و تنها مکانی است که امکان تبادل دانش از نظر اخذ مدرک برای کار وجود دارد یادگیری که خارج از سیستم رسمی آموزش های موسسه ای باشد به دلیل فرهنگ غالب بی اعتبار در نظر گرفته می شودو مدرک و یا گواهی به آن تعلق نمی گیرد غیررسمی نامیده می شود و غیراکادمیک شناخته می شود
این نوع تقسیم بندی از آموزش و قرار دادن آن در دو دسته یادگیری رسمی و غیر رسمی منجر به بی عدالتی آموزشی می شود و اقلیت ها جوامع ممکن از این موضوع دچار آسیب شوند
قبل از آمدن اروپایی ها به کانادا - کانادایی های بومی سیستم های آموزشی موفق خود را داشتند
سالمندان در میان بومی های کانادا به عنوان خرمندترین افراد به شمار می آیند اما در این افراد یادگیری به صورت غیر رسمی بوده است از این رو در فرهنگ غالب در کشور ناشناخته باقی ماند
بومی های کانادایی می خواستند فرزندانشان هر چیزی را که آموزش رسمی ارائه می دهد و همچین هر آنچه را در فرهنگ شان وجود دارد یاد بگیرند
کار سالمندان می بایست در عملکرد سیستم رسمی تلفیق شود به طوری که به اندازه های دوره های درسی رسمی معتبر شناخته شود
موانع مشارکت سالمندان در آموزش رسمی می بایست شناسایی و برطرف شود
مهلت ارسال مقاله پایان مرداد ماه
مهلت ثبت نام در همايش و ارسال مقالات تا20شهريور تمديد شد.
ترس از جدايي
ترجمه: فاطمه مسلمی پور
دانشجوي پرستاري – دانشكده پرستاري و مامايي بويه گرگان
واحد درسی : پرستاری کودکان (1)
گريه كردن و كج خلقي هنگام خداحافظي و جدايي در سالهاي اول كودكي خيلي شايع است. در حدود اولين سال تولد اين براي كودكان معمول است تا تكامل پيدا كنند.
تشويش و نگراني از جدايي: كودكان از اينكه پدر و مادرشان سعي كنند آنها را با شخص ديگري تنها گذارند نگران وآشفته مي شوند. اگرچه ترس از جدايي يك قسمت كاملا طبيعي از تكامل كودكي مي باشد، اما مي تواند ناراحت كننده باشد. درك آنچه را كه كودك انجام ميدهد و يك تعداد استراتژي مقابله اي كه در ذهن دارد مي تواند يك روش طولاني در جريان كمك به هر دوي شما باشد تا آن را بگذرانيد.
ترس از جدايي چگونه ايجاد مي شود؟
وقتي كه نوزادتان متولد مي شود، متوجه مي شويد كه خيلي خوب با ديگر افراد مراقبت كننده سازگاري دارد. اين براي اكثر شيرخواران وجود دارد. شايد شما ناراحتي بيشتري در مورد جدا شدن از كودكتان احساس كنيد وقتي كه براي اولين بار او را با يك نفر ترك مي كنيد. شرخواران كوچكتر از 6 ماه سازگاري دارند. گاهي اوقات بين 7-4 ماهگي نوزاد به دوام اشياء پي مي برد و شروع مي كند به يادگيري اينكه اشياء و افراد وجود دارند حتي اگر خارج از ديد باشند اين زماني است كه نوزادان بازي انداختن را شروع مي كنند. وقتي كه آنها چيزي را از بالاي صندلي پرت مي كنند و مي اندازند دنبال آن مي گردند و منتظرند كه يك بزرگتر چيزي كه آنها انداختند را به آنها برگرداند (يك بار كه به آنها برگردانده شود دوباره آن را مي اندازند).
خانم دکتر ثناگو از من خواستند در مورد نانوتکنولوژی و پرستاری مطلبی بنویسم . آقای سید عباس طباطبایی یکی از دانشجویان دانشکده پرستاری بویه گرگان در همایشی در سبزوار نیز مقاله ای در باره نانو ارائه کردند.
در حال حاضر به اسلایدهایی درباره نانوتکنولوژی دست یافتم که سه صفحه آخر آن مربوط به پرستاری می شود.
کاربردهای نانوتکنولوژِی در آموزش و بالین و تحقیقات پرستاری چیست؟ آیا نانوتکنولوژی خطراتی برای مددجویان دارد ؟ خطراتی برای پرستاران دارد ؟ خطراتی برای جامعه دارد؟ فراورده های نانوتکنولوژی موجب بهبود سرطان می شود - جایگزین سوخت های فسیلی می شود- این پیشرفت ها تنهایی بخش کوچکی از کل است - در هر حال باید در خط مقدم قرار گیریم – به جلو برویم - سوال کنیم – مشاهده کنیم – بخوانیم و برای آینده ای ایمن و معقول برای مددجویانمان و خودمان
در ضمن به این لینک ها هم نگاه کنید ایده های خوبی را مطرح میکنند
ائتلاف ۴۴۳ سازمان به منظور کاهش مضرات صنعت بهداشت در ۵۲ کشور
مقاله ای در باره نانوتکنولوژی در سایت پرستاری نرسینگ سنتر
عناوین مرتبط با نانوتکنولوژی و پرستاری در گوگل اسکالر
تست های خونی و اسکن های مغزی جدید قادر خواهند بود تا بیماری آلزایمر را شناسایی کنند
در حال حاضر ۲۶ میلیون نفر دچار این بیماری مغزی هستند و تا سال ۲۰۵۰ به ۱۰۶ میلیون نفر می رسد یعنی از هر ۸۵ نفر یک نفر مبتلا خواهد شد
این مطالعات توسط دانشگاه جان هاپکینز انجام شده است
در حال حاضر درمان خاصی برای الزایمر وجود ندارد
شناسایی بیماری بسیار سخت است و تا زمانی که از دست دادن حافظه بارز نشود صورت نخواهد گرفت
بی تردید شناسایی سریع تر بیماری به فرد و خانواده اش کمک شایانی خواهد کرد
محققان به دنبال شناسایی راههایی برای پیشگیری از این بیماری می باشند. در حال حاضر ۹۶ ژن در خون افراد بیمار شناسایی شده است که متفاوت از افراد سالم می باشد
ژنهای شناسایی شده در ارتباط با سیستم ایمنی- التهاب و تقسیم سلولی می باشند
این مطالعه بر روی ۱۰۰ بیمار مراجعه کننده به دو کلینیک مخصوص سالمندان و کلینیک حافظه انجام شده است
تحقیقات اخیر نشان می دهد استرس در محیط کاری رو به کاهش است اما مانند هر شرایط ناسالم دیگری کاملا برطرف نمی شود. واقعیت این است که استرس می تواند منجر به ایجاد شرایط نامطلوبی در محیط کاری شود. طبق مطالعه ای که اخیرا انجام شده است از سال ۲۰۰۰ تا کنون درصد گزارش استرس توسط کسانی که استرس کاری را به عنوان یک مشکل ( ولو هر از چند گاهی) گزارش می کردند حدود ۱۵ درصد کمتر شده است.
۱۶ درصد کارکنان اظهار داشتند استرس منجر می شود تا بر سر همکار خود فریاد بکشند (در سال ۲۰۰۰ این میزان ۲۹ درصد بوده است)
به طور کلی اتمسفر کاری بهبود یافته است اما برای فردی که در یک محیط کاری است که همکارش فریاد می زند - لوازم را تخریب می نماید یا نشانه هایی از غیظ در اداره را نشان می دهد زندگی مشکل می شود
خشم در محیط کاری به صورت غیظ کلامی یا آزار فیزیکی خارج از حد متعارف در محیط کاری تعریف شده است
۱- غیظ همکارتان را به مسائل شخصی خود ربط ندهید
Leonard Ingram متخصص مدیریت خشم که اخیرا سایت مدیریت خشم را راه اندازی کرده است می گوید اگر با همکار غضبناک خود که به شیوه نامناسبی رفتار می کند مواجه می شوید خشم او را به خود نسبت ندهید و فکر نکنید که به خاطر مسائل شخصی بوده است
گام بعدی این است که خودتان را بیش از حدی که نیاز دارید عصبانی نسازید
۲-به همکارتان فرصت دهید تا آرام شود
همدلی داشته باشید اما بدین معنی نیست که اگر قربانی غیظ اداری هستید رفتار بد آنها را مشروع بدانید. بعد از اینکه لحظات پر فشار سپری شد از همکارتان بپرسید چه چیزی باعث شد تا این حد عصبانی شود.
۳- ممکن است برای شما هم اتفاق بیفتد.
مشکلات خانوادگی- ترافیک- یا بی خوابی شبانه همه اینها می تواند منجر به ایجاد عصبانیت در شما در محیط کاری تان شود
۴- تنفس عمیق انجام دهید .
از اتاق بیرون بروید و هوای تازه استنشاق نمایید ممکن است قند خون شما افت کرده باشد. از مهمتر باید دریابید چرا درگیر غیظ اداری شده اید. ممکن است در محیطی کار می کنید که نمی توانید آن را تحمل کنید اما باید دید چه چیزی در پیرامون شما نادرست است.
آیا پیاز دارید؟
مالیدن یک قطعه پیاز بر روی محل نیش به عنوان آنتی اکسیدان بسیار قوی عمل خواهد کرد
در ضمن تیامین و ویتامین ب از موادی هستند که حشرات را از پوست بدن دور نگه میدارند بنابراین اگر به طور مرتب مکمل ویتامینی حاوی این ماده را مصرف میکنید به ایمن نگه داشتن خود از دست پشه ها کمک کرده اید
در ضمن شنا کردن در آب سرد حاوی کلر استخر نیز موجب دوری پشه ها از پوست شما می شود اگر به استخر دسترسی ندارید یک فنجان بلیچ به آب وان اضافه کنید
چرا بلز پالزی نامیده می شود؟
آیا میزان ابتلا در بین زنان و مردان و یا نژادها متفاوت است؟
چه چیزهایی احتمال ابتلا به بلز پالزی را افزایش می دهد؟
آیا احتمال دارد بلز پالزی هر دو نیمه صورت را درگیر سازد؟
آیا احتمال دارد سایر قسمت های بدن را نیز درگیر سازد؟
نحوه پیشرفت علائم چگونه است؟
آیا بلز پالزی مسری است؟
ایا آتروفی عضلات مایه نگرانی است؟
آیا احتمال دارد که فردی مجددا به بلز پالزی مبتلا شود؟
پرستاران با تغییرات به طور سریعی مواجه هستند. دستورالعمل های جدید برای مراقبت- گزارش های تحقیقی- بیماریهای عفونی نوظهور- بلایای غیر منتظره- و تغییراتی که در عملکرد حرفه ای رخ می دهد ما را روزانه بمباران می کنند
چگونه می توانیم خود را با دانش روز تازه نگه داریم ؟
متدهای قدیمی بازاموزی پرستاری به یک ساعت یا ساعات بیشتری نیاز دارد. گاهی اوقات ما به این آن یادگیری موردی می گوییم یا فقط در صورت ضرورت - این متدها اطلاعات و مهارتهایی را که پرستاران نیاز داشته باشند فراهم می اورد
اینترنت ممکن است بهترین راه یادگیری برای پرسنل حرفه ای باشد برای یادگیری به هنگام و نه یادگیری در صورت ضرورت
مرکز اعتباربخشی پرستاران امریکا استانداردهایی را برای بازآموزی تدوین نموده است. این مرکز اخیرا قوانین موجود را بازنگری کرده استو امکان برنامه های کوتاه مدت تر فراهم شده است - حتی کمتر از یک ساعت می تواند برنامه معتبری به شمار آید.
این تغییر در قانون به این معنی است که (just in time learning)
را می بایست به عنوان یک جز ضروری از برنامه های باز اموزی در نظر گرفت
در حال حاضر سایت اینترنتی مداسکیپ برنامه های بازاموزی را برای پرستاران تدارک دیده است به طوری که فقط با صرف تنها پانزده دقیقه
در هر روز پرستاران قادر باشند حداقل یک ساعت در هفته از برنامه مورد تایید مرکز اعتباربخشی پرستاران امریکا را کسب نمایند
امیدوارم این نواوری در برنامه های بازاموزی پرستاران در کشورمان هم به زودی محقق شود
هیسترکتومی درمان موثری است اما بسیاری از زنان درمانهای غیر تهاجمی را ترجیح می دهند .
ادامه را برایتان خواهم نوشت .....
مردی از جنوب شرقی چین اظهار داشته است بلعیدن قورباغه های درختی و موشها به وی کمک کره است تا از دردهای مزمن روده ای نجات یابد و وی را قوی ساخته است
این مرد 66 ساله از دردهای مزمن شکمی و سرفه از 26 سالگی رنج می برده است تا اینکه یک فرد سالمند به وی پیشنهاد میکند برای درمان دردهایش قورباغه درختی بخورد. وی در ابتدا جرات خوردن قورباغه به صورت زنده را نداشت اما بعد از اینکه خوردن آن را توسط طبیب محلی مشاهده نمود بدون اینکه به آنها فکر کند دو عدد را به صورت زنده خورد. بعد از یک ماه خوردن قورباغه زنده دردهای معده و سرفه هایش به طور کلی از بین رفتند. طی سالهای بعد وی خوردن موش زنده را شروع کرد و بچه موشها و قورباغه سبز جزیی از رژیم غذایی روزانه وی شدند به طوری که طی یک روز 20 موش را خورد
بررسی برداشت زنان از زایمان به روش سزارین
طی مطالعه ای با روش "کیو" 71 عبارت که طی مصاحبه با 7 نفر جمع آوری شد مورد بررسی قرار گرفتند. 29 نمونه "کیو" برای 22 نفر انتخاب شدند.
چهار نوع الگوی ذهنی با استفاده از برنامه کامپیوتری شناسایی شد.
الگوی اول "طبیعت گرایان" از متدهای صناعی منزجر بودند و احساس می کردند که سزارین برای هزینه بیمارستان انجام می شود و یک روند مورد پسند اجتماعی است.
الگوی دوم "متفکرین منطقی" معتقد بودند اگر مشکلات مامایی وجود دارد سزارین می بایست انتخاب شود و اضطراب شدید در باره زایمان داشتند. این گروه نگرانی در باره کاهش ارتباط مادر با کودک به دلیل سزارین برای نداشتند.
الگوی سوم "غریزه گرایی مادری" بود. در این الگو رابطه مادر- کودک و حس موفقیت در زایمان ارزشمند است. الگوی چهارم "اگو سنتر" معتقد بودند شود وقتی اضطراب شدید از زایمان وجود دارد یا احتمال دارد وضعیت مامایی فرد خطرناک شود می بایست سزارین صورت گیرد.
ضروری است قبل از شروع درد زایمانی، پرستار و پرسنل پزشکی که در زایمان دخالت دارند ادراک ذهنی زنان را از سزارین بررسی نمایند. تا بتوانند زن و خانواده اش را در فرایند تصمیم گیری به منظور انتخاب نوع زایمان و آنچه که مادر می خواهد یاری نمایند.
