جمعه بیست و یکم مهر ۱۳۹۶ - ۸:۳۵ ق.ظ - دکتر لیلا (مهستی) جویباری -
😇1- ارتباطات بین فردی و حریم بین افراد و چگونه بازخورد دادن به آن؛
😇2-دلیل پرخاشگری و مهارت کنترل آن؛
😇 3-اختلالات شخصیتی افراد؛
😇 3- مهارت ارتباطی با بیمار، خانواده و پرسنل؛
😇 4- صلاحیت و توانمندی پرستل؛
😇 5- مسائل فرهنگی و بومی هر منطقه
برای افزایش صلاحیت و شایستگی مهارت #ارتباطیم:
☺️معتقدم:
😇- روشی که با آن ارتباط برقرار می کنم می تواند موجب #رفتار پرخاشگرانه شود
😇- از واکنش های #عاطفی خود زمانی که با فرد پرخاشگر روبرو می شوم آگاهی دارم
😇 - در محل کار به اندازه کافی در مورد رفتار پرخاشگری #اطلاعات داده نمی شود
😇 - معتقدم که سایر کارکنان از من در مواقع خشونت به طور فعال #حمایت می کنند
😇- محیط کار ایمن می تواند ایجاد #امنیت بیشتری نماید
بسم الله الرحمن الرحیم