۲۳ مرداد

۳۰ مرداد

کارگاه انلاین گراندد تئوری برگزار می کنیم.

الان یادداشت کنید

مجدد یاداوری می کنم همراه با آدرس💫 🌹🌹

دانشگاه علوم پزشكي قم

مجموعه كارگاه هاي ماهيانه با موضوع اخلاق و سلامت معنوي در قالب دوره آموزشي كوثر در آخرين دوشنبه هرماه (فروردين تا اسفند 1402) به صورت مجازي برگزار خواهد شد.

شرط صدور گواهي ثبت نام در سامانه طبيب به نشاني https://tabib.muq.ac.ir

اطلاعات تكميلي در وب سايت دانشكده سلامت و دين به نشاني https://hr.muq.ac.ir قابل رويت

سومين كارگاه تحت عنوان جستجو در منابع و پايگاه هاي اطلاعاتي عمومي و تخصصي در حوزه اخلاق و سلامت معنوي به آدرس لينك webinar.muq.ac.ir/ch/salamat-va-din در تاريخ 29 خرداد 1402 ساعت 10 صبح

جلسه دفاع پايان نامه ارشد پرستاري مراقبت هاي ويژه

"بررسي مقايسه اي ديدگاه پرستاران در باره مراقبتهاي پرستاري فراموش شده در بخش هاي جنرال و مراقبت ويژه بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي گلستان"

در روز دوشنبه 1402/03/29 در ساعت 12:30 ظهر در اتاق كارگاه .

كَيْفَ كَانَ عَاقِبَةُ الَّذِينَ مِن قَبْلُهم

ما فیلم عالم را دیدیم که خوبی در نهایت بر بدی غلبه می کند

خداوند بر همه مشیت های خودش که خوبی است غلبه می کند

دکتر الهی قمشه ای

از مکاتبات من با دانشجوی دکترایی که هدایت رساله شان را بر عهده دارم

شما كه هنوز وارد عرصه نشديد و هنوز كه مشاهده اي نكرده ايد نگرانم ذهن تان را خيلي با مطالعات موجود رنگي كنيد 📣

As you haven't entered the field yet and haven't made any observations, I'm concerned that you might be overwhelmed by the existing studies 📣📣

در حوزه پرستاری، سه مفهوم اصلی برای استرس پرستاران وجود دارد که شامل استرس شغلی، نارضایتی اخلاقی و تروماتیزاسیون (خستگی همدلی، استرس ثانویه تروماتیک و ترومای انتقالی) می‌شوند.

با این حال، برخی از این مفاهیم نتوانسته‌اند جنبه‌های مهمی از شغل پرستاری را، مانند تأثیر جنسیت در نیروی کار و ماهیت مراقبت از بدن، به طور کامل دربرگیرند.

برای این منظور، این مطالعه با توجه به جنبه‌های مهم محیط کار پرستاران، به بازنگری طبیعت استرس در پرستاری پرداخته است.

در این تحقیق، از چارچوب جامعه‌شناسی نویسنده Smith استفاده شده است تا استرس پرستاران را در بستر یک سازمان اجتماعی بررسی کند.

جمع‌آوری داده‌ها از طریق مصاحبه‌های عمیق، مشاهده شرکت کنندگان و گروه‌های متمرکز با پرستاران مراقبت ویژه از کودکان انجام شده است.

تحلیل داده‌ها روی استرس پرستاران در یک سازمان اجتماعی تمرکز داشته و شامل موضوعاتی مانند سلسله مراتب بر اساس قدرت و نحوه بیان بیمار در سیستم بوده است.

در پایان، با توجه به یافته‌های تحقیق، پیشنهاداتی برای مقابله با استرس پرستاران ارائه شده است که بر اساس تحلیلی بیشتر و توجه به شرایط محیط کار، ارائه شده‌اند

An Institutional Ethnography

of Nurses’ Stress

ethnography; gender; nursing; stress / distress; workplace

در این تحقیق، از چارچوب جامعه‌شناسی نویسنده معروف دوروتی اسمیت (Dorothy Smith) به نام "جامعه‌شناسی سازمانی" (Institutional Ethnography) استفاده شده است. این چارچوب جامعه‌شناسی از سال ۱۹۸۷ تا ۲۰۰۶ توسط اسمیت به‌صورت مکرر به‌کار گرفته شده است.

دوروتی اسمیت، جامعه‌شناس فمینیستی معروفی است که جامعه‌شناسی سازمانی را به‌عنوان یک روش برای بیان سیاست و قدرت در زندگی روزمره، راه‌اندازی کرده است. جامعه‌شناسان سازمانی باور دارند که جهان اجتماعی است و تنها راه برای زیستن در این دنیای روزمره، به عنوان انسان‌های اجتماعی است (کمپل و گرگور، ۲۰۰۲). چارچوب جامعه‌شناسی سازمانی، شرحی از نحوه سازماندهی اجتماعی فعالیت‌های افراد در زمانی است که آنها به‌صورت روزمره به کارهای خود می‌پردازند.

در جایی خواندم که فیلی با شنیدن موسیقی پیانو گریه کرد

از هوش مصنوعی سوال کردم ایا این می تواند واقعی باشد

پاسخ داد:

گفته شده است که فیل‌ها ممکن است از موسیقی، از جمله نواختن پیانو، احساسی بشوند. با این حال، هیچ شواهد علمی برای این موضوع وجود ندارد که فیل‌ها به طور خاص به نواختن پیانو واکنش نشان دهند.

با این حال، معلوم است که فیل‌ها حیواناتی هوشمند و اجتماعی با طیف گسترده‌ای از احساسات هستند. آن‌ها قادر به ایجاد ارتباطات قوی با دیگر فیل‌ها و انسان‌ها هستند و مشاهده شده است که احساسات مختلفی از جمله شادی، غم و همدردی را نشان می‌دهند. ممکن است که برخی از نوع‌های موسیقی، از جمله موسیقی پیانو، بر روی فیل‌ها تأثیر احساسی داشته باشد، اما برای کامل‌تر درک کردن این پدیده نیاز به بیشترین تحقیقات است.

انتشار پروتکل‌های پژوهشی، به محققان و سازمان‌های تامین‌کننده‌ی مالی امکان می‌دهد تا به روز باشند، کمک به جلوگیری از تکرار ناشایست کارها و همچنین امکان همکاری را فراهم می‌سازد. این عمل همچنین اطلاعات بیشتری را نسبت به ثبت نام آزمایشی فعلی در دسترس قرار می‌دهد و شفافیت را افزایش می‌دهد، که به دیگران در درک و مشاهده هر گونه انحراف از پروتکل در طول اجرای بعدی مطالعه کمک می‌کند.

ما از بازبینان خواسته‌ایم که به منظور اطمینان از اعتبار علمی پروتکل‌ها و ارائه آنها در شرایط مناسب، به ما کمک کنند. طراحی پروتکل باید از نظر اخلاقی و رویه‌ای صحیح باشد. ما نیازی به ارزیابی اولویت یا پوشش گسترده نداریم.

BMJ Open از بازبینی کاملا باز استفاده می‌کند، به این معنی که شما خواستار امضای بازبینی خود و اعلام هرگونه منافع رقابتی هستید. نویسندگان خواهند دانست که کدام بازبینی کننده بررسی مقاله آنها را انجام داده است و بازبینی شما در صورت پذیرش مقاله، همراه با نسخه اصلی نویسنده و پاسخ به بازبینی شما منتشر می‌شود.

BMJ Open با Publons همکاری کرده است، یک سرویس رایگان برای بازبینی کنندگان، تا به بازبینی کنندگان کمک کند تا به اعتبار کار خود برسند. برای استفاده از این سرویس، ابتدا باید یک پروفایل در Publons ایجاد کنید. سپس هنگام ارسال بازبینی خود از طریق ScholarOne، سؤال می‌شوید که آیا می‌خواهید به خاطر بازبینی خود در Publons اعتبار داشته باشید یا خیر. همچنین، Publons با ORCID همکاری کرده است، به طوری که بازبینی کنندگان می‌توانند از اضافه شدن خودکار تاریخچه بازبینی‌های تأیید شده به پروفایل ORCID خود استفاده کنند.

این نشریه در https://mc.manuscriptcentral.com/bmjopen قرار دارد.

از من خواسته اند تا مقاله ای را در بی ام جی داوری کنم که نوع تحقیق از نوع پروتکل است

سناریو: شما دانشجوی پرستاری در بخش جراحی هستید و به شما مراقبت از بیماری که تازه عمل بزرگی انجام داده است، سپرده شده است. بیمار درد شدیدی دارد و در حال دریافت داروی تسکین درد از طریق پمپ آنالژزی کنترل شده بیمار است. شما می بینید که علائم حیاتی بیمار ثابت است، اما پمپ آنالژزی کنترل شده بیمار دارویی تزریق نمی کند. با بررسی بیشتر، می فهمید که کیسه دارویی متصل به پمپ خالی است، اما پمپ همچنان در حال کار است. شما به پرستار شارژ اطلاع می دهید که به شما می گوید که فقط باید کیسه دارویی را تعویض کنید و پمپ را بدون اطلاع دادن به پزشک مجددا راه اندازی کنید. در این وضعیت شما چه باید بکنید؟

با توجه به اینکه شما دانشجوی پرستاری هستید، اولین اولویت شما اطمینان از ایمنی و راحتی بیمار است. در این موارد، بیمار درد شدیدی دارد و داروی تجویز شده به درستی به بیمار تزریق نمی شود. شما باید بلافاصله پمپ آنالژزی کنترل شده بیمار را متوقف کرده و سطح درد بیمار را ارزیابی کنید. همچنین، شما باید به پزشک یا پرستار مسئول مراقبت از بیمار اطلاع دهید تا وضعیت را گزارش دهید و راهنمایی بیشتری دریافت کنید.

راه اندازی مجدد پمپ بدون اطلاع دادن به پزشک، اقدامی مناسب نیست. چنین کاری می تواند به صدمه به بیمار منجر شود و می تواند نقض استانداردهای اخلاقی و حرفه ای باشد. پرستاران وظیفه دارند هرگونه خطای دارویی یا عیب تجهیزات را به مسئولان خود گزارش دهند و به همکاری با تیم درمانی برای اطمینان از دریافت مراقبت ایمن و موثر برای بیماران بپردازند.

در ارتباط با پزشک یا پرستار مسئول، شما باید اطلاعات شفاف و مختصری در مورد وضعیت و هر اقدامی که انجام داده اید، ارائه دهید. همچنین، باید این رویداد را در پرونده پزشکی بیمار ثبت کنید وآن را به استاد پرستاری یا راهنما خود برای بررسی و راهنمایی بیشتر گزارش دهید.

نامه به سردبیر:

مگا دانشگاه

زیر نظر استاد : دکتر مهراور

دانشجو: علی مرادی

تلاش های علمی تان طلا شود 🥇🦄💪

یکی از ابزارهایی که مگا اساتید به تدریج در آموزش پزشکی از آن بهره میبرند هوش مصنوعی است

رباتهای گفتگو به ویژه ChatGPT با حجم عظیمی از داده های متنی اینترنت مبتنی بر هوش مصنوعی کار می.کند

از کاربردهای ChatGPT‏ می توان به توانایی آن در طراحی تمرینها آزمونها و سناریوهایی اشاره کرد که در کلاس درس برای کمک به آموزش و ارزیابی استفاده میگردد

چشم از خواب باز کردید شروع کنید به حمد و سپاس خداوند و طلب رحمت در زندگی تان

.

.

.

لطف و رحمت خداوند تمام زندگی مرا سیراب نماید🌻🦄💦🦋🌳❤️❄️🐝🥳☺️🌻🌻🌻🦋🦋💦🦋💦❤️🦄

آمین

براتون می نویسم

شنبه ۲۰ خرداد

من ضمیر خوداگاه انسان را احمقانه ترین وجود انسان می دانم

فکر می کند همه چیز را می داند اما چیزی نمی داند

و می خواهد کنترل همه چیز را بر عهده بگیرد

من به‌آن می گویم اقای احمق !

Mr stupid!

#دلوروس_کانن هیپنوتراپیست

به دعوت معاونت فرهنگی دانشگاه

امروز دوشنبه ۲۲ خرداد هزار و چهار صد و دو

ساعت ۸ صبح

بيمارستان بقیه الله اعظم علی اباد کتول

کارگاه اخلاق و رفتار حرفه ای در سازمان و محیط کاری برگزار می شود

مدرس آن هستم (دکتر لیلا جویباری)

یکشنبه ۲۱ خرداد 1402

در حضور مترون های پرستاری استان گلستان و به دعوت مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آقاي فرهاد کرد، مبحث شایستگی اخلاقی مدیران پرستاری را ارایه دادم

In the presence of the nursing matrons of Golestan province and at the invitation of the director of nursing of the University of Medical Sciences Mr. Farhad Korde, I presented the topic of ethical competence of nursing managers

چگونه انسان‌های در حالت عادی و در عین حال متعهد، کارهای بدی را انجام می‌دهند و با خودشان در صلح زندگی می‌کنند؟

دکتر باندورا با استفاده از تئوری آژانتیک خود، توضیح کاملی از مکانیزم روانی-اجتماعی ارائه می‌دهد که مردم از طریق آن، ترکیب اجزای خودشان را از رویا و اعمال ضدانسانی خود، انتخابی انجام می‌دهند. آنها این کار را با پرستش رفتار خودشان به عنوان خدمت به اهداف شایسته، انجام می‌دهند؛ خود را از سرزنش‌ها و مسئولیت برای خسارتی که به دیگران وارد می‌کنند، آزاد می‌کنند؛ خسارت‌های عملیاتی خود را به حداقل می‌رسانند یا از آنها انکار می‌کنند؛ و افراد مورد آزار و اذیت خود را غیرانسانی می‌کنند و برای تحمیل رنج به خودشان سرزنش می‌کنند.

تئوری باندورا دربارهٔ رفتار غیراخلاقی، به صورتی منحصر به فرد به دامنه وسیعی می‌پردازد. تئوری‌های اخلاقی به طور اکثر بر روی سطح فردی تمرکز دارند. وی به صورت بصیرت بخشی، ...

Moral Disengagement

How People Do Harm and Live with Themselves

By Albert Bandura · 2015

پیام از طرف خانم طیبی همکار ما در دانشکده پزشکی واحد پردیس است:

مادرجوانی ۲۵ساله بعداز زایمان دوم دچار نارسایی کلیه شده و نیاز به پیوند کلیه دارد. با توجه به برآورد ۲۰۰ میلیون تومانی بابت خرید کلیه و هزینه ی پیوند با توجه به وضعیت سخت معیشت و کارگر بودن همسرایشان ، دست یاری بعداز خدای مهربان به سوی خیرین عزیز بلند کرده اند. باشد تا با همت جمع مادری به آغوش گرم خانواده برگردد.

شماره تلفن جهت تماس با خانواده ی بیمار

+989137033115

شماره ی کارت بیمار

6280231503172974

حمیده عوض نژاد جرجندی

۱۷ خرداد ۱۴۰۲

Volunteering Work You Can Try

داوطلبی یک روش عالی برای به کار گیری مهارت‌ها و توانایی‌های شما برای یک هدف خیریه، ایجاد تغییر مثبت و تجربه رضایت شدید است. چندین فرصت داوطلبی وجود دارد که می‌توانید از آنها برای تأثیرگذاری بر روی مردم، محیط زیست و جامعه خود استفاده کنید. درک مثال‌های کار داوطلبی می‌تواند به شما در تصمیم‌گیری درباره حوزه خاصی از داوطلبی که می‌توانید از توانایی‌های خود برای خیر استفاده کنید، کمک کند.

گرم مثبت و گرم منفی

گاهی باکتری ها با توجه به واکنششان در برابر رنگ آمیزی گرم، گروه بندی می شوند. به نحوه بزرگ و کوچک نوشتن حرف ابتدایی این کلمات توجه کنید:

gram-negative bacilli

gram-positive cocci

Gram stain

ARTICLEX |

https://megapaper.ir/search

همکاران گرامی: بازآموزی با عنوان آسیب پذیری سالمند 17 خرداد ارائه می شود

چهارشنبه 17 خرداد 1402 ساعت 12:30

آنلاین

گروه هدف: پرستاران، پزشکان عمومی و گروه های مرتبط علوم مراقبتی بهداشتی

دکتر الهام لطفعلی نژاد، دکترای سالمندشناسی

23 و 24 خرداد آزمون آسکی OSCE یا همان صلاحیت بالینی دانشجویان پرستاری جهت دانش آموختگی برگزار می شود

مسائل اخلاقی در پرستاری هنگام مراقبت از بیماران بروز می کنند. دلایل مختلفی وجود دارد که پرستاران با مسائل اخلاقی مواجه می شوند، با برخی از مهمترین آنها عبارتند از:

- بیمارانی که درخواست درمان را رد می کنند، هر چند پیامدهای آن می تواند مرگبار باشد.
- تداخل بین وظایف پرستار با اعتقادات شخصی آنها.
- نیاز به موافقت والدین در درمان کودکان.
- دخالت کودکان در تصمیم گیری.
- تضاد ارزش ها بین پرستاران و بیماران.
- تضاد محرمانگی با سایر اصول اخلاقی.

مثال های متداول از معضل اخلاقی در پرستاری

معرفی معضل اخلاقی در پرستاری ethical dilemma

معضل اخلاقی در پرستاری زمانی پیش می آید که پرستار باید بین ارزش های رقابتی تصمیم بگیرد و می داند که هر چه انتخاب کند، پیامدهایی وجود خواهد داشت. معضل اخلاقی ممکن است با ارزش های شخصی پرستار یا با کد اخلاقی برای پرستاران در تضاد باشند.

۵ دلیل اصلی برای پرستاران برای مواجهه با معضل اخلاقی در پرستاری

پرستاران اغلب در هنگام مراقبت از بیماران با معضل اخلاقی مواجه می شوند. معضلات اخلاقی به اشکال مختلف می آیند و به علت چندین دلیل مختلف پیش می آیند. پنج دلیل اصلی که پرستاران با مسئله اخلاقی در پرستاری مواجه می شوند عبارتند از:
۱. بیمار یا عزیزانش باید در مورد تصمیمات زندگی یا مرگ تصمیم بگیرند.
۲. بیمار درمان را رد می کند.
۳. وظایف پرستاری ممکن است با باورهای فرهنگی یا مذهبی در تضاد باشند.
۴. همکاران پرستاری ناتوانی را نشان می دهند.
۵. تعداد کافی پرسنل در دسترس نیست.

فراخوان کمک

برای تهیه پوشک یک زن معلول با

پدر و مادر سالمند و از کار افتاده

5022297000095567 شماره حساب انجمن نوروفیبروماتوز ایران

مهربان باشیم

🌸🍃 مدیریت این فراخوان با مدیر عامل انجمن ان.اف ایران خانم زهرا ناصحی است

فعالیت های داوطلبانه با بهزیستی روانشناختی ارتباط مستقیم دارد

پی نوشت: همکاران گرامی، دانشجویان عزیز از مشارکت شما قدردانی می شود.

۲. یک نام به ذهن خود بدهید و با احترام گوش کنید
هنگامی که به شخص دیگری گوش می‌دهیم، تصمیم می‌گیریم که به آنچه او می‌گوید موافق باشیم یا خیر.

با صدای درون خود، معمولاً احساس نمی‌کنیم که این انتخاب را داریم، اما من به شما پیشنهاد می‌دهم که این رویه را امتحان کنید.

تحقیقات نشان داده است که دادن یک نام به ذهن شما - نامی غیر از نام خودتان - کمک می‌کند. چرا؟ چون اگر ذهن شما یک نام دیگر داشته باشد، متفاوت از "شما" خواهد بود.

من ذهن خودم را "جورج" می‌نامم. هر نامی را که دوست دارید انتخاب کنید - حتی آقای ذهن یا خانم ذهن هم قابل قبول است.

حالا با استفاده از نام جدید آن، به ذهن خود سلام بگویید، به انگیزه اینکه دارید در یک مهمانی با آن آشنا می‌شوید. البته، اگر در حال خواندن این متن در حضور دیگران هستید - مثلاً در اتوبوس یا قطار - این کار را به صورت خودمانی انجام دهید.

1402

ساعت کار رسمی دانشگاه : از 15 خرداد تا 15 شهریور: از ساعت 6 تا 13

با نیم ساعت ارفاق قرار شد از 6:30 باشد

دانشجویان عزیز برای امورات اداری خود بهترین زمان مراجعه 10 تا 12 است به ساعت 12 یا 12:30 موکول نکنید

آزمون های پایان ترم از 27 حرداد شروع می شود

23 و 24 خرداد ازمون صلاحیت بالینی برای دانشجویان ترم 8 برگزار می شود

24 خرداد ازمون آسکی دانشجویان مامایی هم هست

و تیرماه هم جشن دانش آموختگی دانشجویان است

از خرداد تا آذر ماه ۱۴۰۲ هر چهارشنبه برنامه #بازآموزی داریم

گروه هدف: پرستاران و ماماها و رشته های وابسته

https://ircme.ir

برنامه خرداد

۱۰ خرداد - پیشگیری از سالمند ازاری

۱۷ خرداد - اسیب پذیری سالمند

۲۴ خرداد - مراقبت از سالمند در منزل

۲۷ خرداد راهنمای مراقبتی از سالمند با زوال عقلی

برنامه مجازی است

مدرس: دکتر الهام لطفعلی نژاد - دکترای سالمندشناسی

https://ircme.ir

برای ثبت نام به سامانه بازاموزی مراجعه شود

دانشگاه علوم پزشکی گلستان- دانشکده پرستاری و مامایی گرگان

امروز 10 خرداد توسط گروه پرستاري كودك و خانواده اين كارگاه آموزشي : اخلاق حرفه اي براي دانشجويان برگزار مي شود

اين كارگاه جزو كوريكولوم درسي و الزامي است

با سلام و تحيات الهي

احتراما، به استحضار مي رساند واحد توانمندسازي اساتيد مركز مطالعات و توسعه آموزش پزشكي دانشگاه با همكاري معاونت تحقيقات و فناوري و معاونت فرهنگي دانشجويي در نظر دارد كارگاه آموزشي" آشنايي با منابع علمي الكترونيك" را روز چهارشنبه 17/ 03/ 1402 با احتساب امتياز فرهنگي بصورت حضوري برگزار نمايد. مقتضي است ترتيبي اتخاذ فرماييد مراتب به نحو مقتضي به اطلاع اعضاء محترم هيات علمي و مدرسين آن حوزه رسانده شود.

عنوان كارگاه آموزشي:

آشنايي بامنابع علمي الكترونيك- چهارشنبه 17/ 03/ 1402 - ساعت 12 لغايت 14 ؛ مدرس: جناب آقاي دكتر مسعود محمدي - مكان: كتابخانه مركزي دانشگاه

پرسشنامه رضایت از زندگی

داینر و همکاران (SWLS) (1985)

روایی و پایایی: دارد

به صورت لیکرت هفت درجه ای کاملاً موافقم تا کاملاً مخالفم پاسخ داده می شود:

جملات:
1- زندگی من در اکثر موارد به آرمانهایم نزدیک بوده است.

2- شرایط زندگی من عالی است.

3- از زندگی ام راضی هستم.

4- تا کنون هر آنچه را که در زندگی میخواستم به دست آوردم.

5- اگر می توانستم زندگی دوباره داشته باشم تقریباً هیچ چیز را تغییر نمیدادم.

در پی اختلالات پابمد روی آی پی های ایرانی، برای رفع این مشکل ما سرویس غیرمستقیم فراهم کرده ایم.

می توانید از سرویس پابمد یابش pubmed.yabesh.ir استفاده بفرمایید.

این سرویس به صورت مستقیم به پابمد وصل است ولی آی پی غیر ایرانی به پابمد ارسال می کند تا امکان دسترسی آن در کشورمان فراهم باشد

http://old.yabesh.ir/10950/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D9%BE%D8%A7%D8%A8%D9%85%D8%AF/

هفته جهانی تیرویید

4 تا 10 تیرماه
با خونگیری از
پاشنه پای نوزاد
روز 3 تا 5 تولد از عقبت ماندگی ذهنی و کوتاهی قد ناشی از کم کاری تیرویید و فنیل کتونوری

فرزند خود پیشگیری کنید

چهارشنبه ۳ خرداد👈همایش ملی مراقبت و درمان

دانشگاه ازاد اسلامی علی اباد کتول استان گلستان

سخنرانی دکتر لیلا جویباری در باره👇👇

فعالیت های داوطلبانه و سلامت روان ۹:۳۰ - ۹:۴۵

بخش از متن سخنرانی

انسان موجودی اجتماعی است و کمیت و کیفیت تعاملات اجتماعی انسان می­تواند به طور مستقیم بر بهزیستی روان، سلامت جسمی و خطر ابتلا به بیماری تأثیر بگذارد.

Volunteering فعالیت های داوطلبانه

 فعالیت های داوطلبانه به عنوان کارهای عملی بدون دستمزد، غیر اجباری و بی ارتباط با تعهدات خانوادگی تعریف می شود.

 این فعالیت ها به عنوان کاری هستند که بدون الزامات قانونی و اداری انجام می شوند و به گونه ای ایفای مسئولیت اجتماعی، فرهنگی محسوب می شود و یا ماهیت مذهبی دارند

 شواهد نشان میدهد مشارکت در فعالیتهای داوطلبانه میتواند مزایای اجتماعی، فیزیکی، پیامدهای روانشناختی و شناختی برای افراد داشته باشد

 داوطلبی یک راه شگفتانگیز برای "بازگشت" به جامعهی خود و کمک به نیازمندان است.

 همچنین میتواند برای سلامت روانی شما نیز تأثیرات شگفت انگیزی داشته باشد.

کارهای خیریه به شما کمک می کند تا رفتارهای اجتماعی و احساس نوع دوستی و شفقت نسبت به دیگران را تجربه کنید

انگیزه

 فرهنگ لغت روانشناسی (APA) انگیزه را محرکی می داند که به رفتار هدف یا جهت می دهد

 انگیزه ها

 (الف) انگیزه های فیزیولوژیکی، اولیه یا ارگانیک مانند گرسنگی، تشنگی و نیاز به خواب

 (ب) انگیزه های شخصی، اجتماعی، یا ثانویه، مانند وابستگی، رقابت، و منافع و اهداف فردی انگیزه برای فعالیت داوطلبانه انگیزه برای فعالیت داوطلبانه با سلامت روان و بهزیستی روانشناختی می تواند درهم تنیده باشد.

فعالیتهای داوطلبانه میتواند به عنوان یک عامل تحریککننده و انگیزهبخش برای بهبود سلامت روان و رشد شخصی به کار گرفته شود.

شرکت در فعالیتهای داوطلبانه

 به عنوان مثال، برخی از افراد با شرکت در فعالیتهای داوطلبانه احساس رضایت و امتناع از عوارض روانی مانند افسردگی و اضطراب میکنند.

 شرکت در فعالیتهای داوطلبانه میتواند به فرد احساس ارزشمند بودن و افزایش خودشناسی بدهد.

 فعالیتهای داوطلبانه میتواند به عنوان یک عامل تحریککننده برای بهبود سلامت روان و بهزیستی روانشناختی به کار گرفته شود.

بهزیستی روانشناختی

 بهزیستی روانشناختی به ارزیابی زندگی یک فرد از منظر خود اشاره دارد که در تضاد با ارزیابی های انجام شده از دیدگاه ناظران خارجی (شامل محققان و سیاست گذاران) است که بر اساس معیارهای عینی است.

 حتی اگر فقط بر رفاه روانشناختی تمرکز کنیم، می توان آن را با معیارهایی از مفاهیم متمایز مانند رضایت از زندگی، شادی، کیفیت زندگی و تحقق زندگی ارزیابی کرد.

 به عنوان نتیجه متغیرهای شخصی و محیطی، و همچنین به عنوان پیش بینی کننده، میانجی و تعدیل کننده سایر پیامدها در نظر می گیرد

What are popular voluntary activities

فعالیت های داوطلبانه مردمی چیست؟

 داوطلب شدن برای کار با حیوانات. برای یک پروژه اجتماعی داوطلب شوید. داوطلبی ورزشی کار داوطلبانه در بیمارستان ها داوطلبانه سبز

 نمونه کار داوطلبانه چیست؟

 صدها روش وجود دارد که می توانید برای کمک به دیگران در کار داوطلبانه شرکت کنید.

نمونه هایی از فعالیت های داوطلبانه

 1. داوطلب شدن در تهیه غذا برای کمک به غذا دادن به گرسنگان

 2. تمیز کردن پارک یا ساحل به عنوان بخشی از پروژه خدمات اجتماعی.

 3. شرکت در یک رویداد جمع آوری کمک های مالی برای یک موسسه خیریه.

 4. خدمت به عنوان یک راهنما یا مربی برای دانش آموزی که به کمک اضافی نیاز دارد.

 5. اهدای خون یا پلاسما برای کمک به نجات جان. نمونه هایی از فعالیت های داوطلبانه

 6. کمک به اقدامات امدادرسانی در بلایای طبیعی، مانند پس از طوفان یا زلزله.

 7. حمایت از یک گروه حمایتی به عنوان یک داوطلب.

 8. کمک به بیمارستان یا سرای سالمندان از طریق ملاقات با بیماران یا ارائه همراهی.

 9. خدمت به عنوان یک آتش نشان داوطلب یا تکنسین فوریت های پزشکی.

 10. مشارکت در پروژه های نرم افزاری منبع باز یا سایر تلاش های مشترک در حوزه دیجیتال.

انواع مختلف داوطلب چیست؟

انواع فرصت های داوطلبانه

 کشاورزی. کار کشاورزی ممکن است در یک پروژه کشاورزی جامعه روستایی باشد

 کودکان و جوانان. ... توسعه جامعه. ... تحصیلات. ... محیط. ... سلامتی. ...

 حفاظت از حیات وحش. ...

 توانمندسازی زنان

اهمیت این نوع فعالیت های داوطلبانه چیست؟

 کار داوطلبانه شما را در تماس منظم با دیگران نگه می دارد و به شما کمک می کند تا یک سیستم حمایتی قوی ایجاد کنید، که به نوبه خود با احساس تنهایی و افسردگی مبارزه می کند.

 همچنین نشان داده شده است که کار داوطلبانه با حیوانات باعث بهبود خلق و خو و کاهش استرس و اضطراب می شود.

 رایج ترین فعالیت داوطلبی کدام است؟

 جمع آوری کمک مالی برای یک رویداد رایج ترین نوع نقش داوطلبانه است.

70درصد از داوطلبان شرکتی معتقدند که داوطلبی بیش از کارهای دیگر، روحیه را تقویت می کند.

فعالیت های داوطلبانه پرستار سلامت آنها را بهبود می بخشد -

 بیش از 80 درصد از پرستاران به طور رسمی یا غیر رسمی برای ترویج فرهنگ سلامت در جوامع خود داوطلب می شوند.

 نزدیک به سه چهارم پاسخ دهندگان در زمان خود در خارج از محل کار خود داوطلب شدند.

 فعالیت های داوطلبانه پرستار سلامت آنها را بهبود می بخشد - NYU

چگونه می توانم داوطلب خوبی باشم؟

 ارتباط. اولین قدم این است که همیشه از گفتمان استفاده کنید ...

 فعال بودن. فعال بودن در مبادله کاری کلیدی است.

... تعهد. ... یکدلی. ... دسترسی. ... روی راه های فرهنگ تمرکز کنید. ... احترام به مکان ... زندگی را تجربه کنید.ارکان داوطلبی چیست؟ بی «خود» شدن ... اولین عنصر داوطلبی باید ایثار باشد. ...

 فداکاری... ایثار منجر به فداکاری می شود. ...

 خدمات... یکی دیگر از عناصر ضروری داوطلبی، خدمات است. چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟ چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟ چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟ چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟ چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟ چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟ چرا تصمیم گرفتید داوطلب شوید؟

"من می خواهم داوطلب شوم زیرا .... به دنبال استفاده مناسب از زمانی هستم که در اختیار دارم. من میخواهم از مهارتها، کیفیتها و ویژگیهایی که در طول سالها ایجاد کردهام، به خوبی استفاده شود و کار به عنوان یک داوطلب به من در رسیدن به این هدف کمک میکند.»

بهترین دلایل برای داوطلب شدن یک پرستار چیست؟

وظایف پرستاری داوطلبانه (مانند ملاقات بیماران، انجام درمان های اولیه پزشکی) بسیار شبیه وظایف پرستاری است که بابت آن حقوق دریافت می شود .Volunteering gives you a healthy mind and a peaceful attempt towards life.کار داوطلبانه به شما ذهنی سالم و تلاشی مسالمت آمیز برای زندگی می دهد. هنگامی که شما شروع به بخشیدن کمی از خود به جامعه با انجام کارهای خوب به هر تعداد از افراد می کنید، به طور خودکار به ما احساس محتوا، غرور، هویت و موفقیت می دهد.

دانشگاه علوم پزشكي بابل

در خصوص اولين كنگره پژوهش و فناوري دانشجويان شمال ايران و ششمين كنگره دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي بابل، كه در روزهاي 29 و 30 مرداد ماه سالجاري برگزار مي شود،

icb6.mubabol.ir

برنامه کارگاه قوم‌نگاری

دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گلستان

دوشنبه 08-03-1402

دکتر نورالدین محمدی

پی نوشت: کارگاه برگزار شد بازخوردهای خیلی خوبی دریافت شد -

برنامه بعدی دانشکده برگزاری کارگاه گراندد تئوری است

استفاده از اعداد در مقالات علمی

در یک متن علمی، اعداد می‌توانند به رقم یا به حروف نوشته شوند.

برای اعداد اصلی، اعداد اعشاری و اعداد با اهمیت آماری، استفاده از شکل نوشتاری رقمی توصیه می‌شود.

با وجود این، نوشتن اعداد مربوط به زمان، تعداد، اندازه، سن و شماره صفحه به حروف مناسب است.

مثال :

1) The study included 500 participants

2) The median age of the participants was in the range of 40 to 50 years

3) The survey was conducted over a period of three months

4) The sample size was n = 200

ARTICLEX | خدمات ترجمه و ویراستاری انگلیسی | ARTICLEX