غیبت های شغلی یا work-related
absenteeism حدود 750 میلیون دلار سالانه هزینه در
بردارد.
داده های مربوط به 420 هزار
کارمند در انگلیس در سال 2006 نشان داد آنها افسردگی، اضطراب یا استرس در محل کار
را تجربه می کنند به طوری که بیمار می شوند.
یکی از نویسندگان این مقاله
اظهار داشت تعدادی از کارکنان هنگامی که بیمار بودند یا تحت استرس بودند نتوانستند
از مرخصی استفاده نمایند
طبق گزارش دانشکده گوارش در
امریکا، بیماری های گوارشی یک علت رایج برای غیبت از کار است.
اختلالات عملکردی دستگاه
گوارش با تضعیف کیفیت زنگی مرتبط است و از شایع ترین دلایل غیبت های کاری به شمار
می رود. همچنین مطالعات نشان می دهد این اختلالات به میزان زیادی در محیط های کاری
رخ می دهد . اصطلاح presenteeism به
معنی آمدن به محیط کار اما بدون بهره وری می باشد


نگرش به کار به عنوان یک عامل پیش بینی کننده غیبت از کار، پایان نامه
کارشناسی ارشد تجارت، با گرایش روانشناسی صنعتی
بسم الله الرحمن الرحیم