کارنامه های آزمون کارشناسی ارشد برخی از دانشجویان حاکی از ان است که درصد زبان تخصصی شان از 5 تا حداکثر 20 درصد است.
توصیه می شود دایره لغت عمومی و تخصصی خود را افزایش دهید از طریق خواندن و ترجمه کردن متن
Ways to Gain Power at Work
هفت راه به دست آوردن قدرت در محل كار
در زندگی مدرن اکثر مردم، هیچ جا قدرت آشکارتر و مهم تر از محل کار نیست. شما نمی توانید باور کنید که در محل کار هیچ قدرتی ندارید، اما بیشتر از آنچه که فکر می کنید قدرت دارید.
کلید شناسایی منابع قدرتتان بیشتر از یک نوع است. این هفت نوع روش برای قدرت در محل کار را به کار بگیرید.
. قدرت مبتنی بر آنچه که شما می دانید است. يك راه بسيار سخت براي به دست اوردن احترام و تاثير گذاري، ماهر بودن در بعضي چيزهاست. داناترين و كاردان ترين شخص در محل كار -- کسی که می داند چطور وسايل كار مي كنند و چگونه آنها را وقتي كار نمي كنند تعمير كند، اين شخص خيلي قدرتمند است.
. قدرت مبتني بر تحسین است. هر دو، هم قدرت و هم "مرجع" قدرت, وظيفه شناسي را القا مي كند اما تفاوت در اين است كه شما كدام را مي توانيد به دست بياوريد. اگر شما یک کار هنري خارق العاده داريد، اگر شما مسئول، قابل اعتماد و ثابت قدم هستيد، اگر رفتار شما با همکاران با عزت و احترام است، مردم تصميم مي گيرند به شما اعتماد پيدا كنند آنها به شما نگاه مي كنند و گوش مي دهند و می خواهند مثل شما باشند. این قدرت است، عزیزم.
. قدرت بر ترس استوار است. شما باید این نوع قدرت را داشته باشيد براي وقتي كه در موقعیت تنبیه دیگران هستید در صورتي كه كاري كه شما مي خواهيد را انجام نمي دهند. اما مواظب باشید! ترس مبتنی بر قدرت، مي تواند شما را از پشت به دام بيندازد و نيش بزند. در واقع این قدرت بايد بهترين وجه استفاده شود "آرام صحبت کنيد اما يك شلاق به همراه داشته باشيد!".
. قدرت مبتي بر توانگري است. افرادی که آنچه كه دیگران می خواهند پيدا كنند را با قدرت بيشتري به دست بياورند؛ قادر به اداره كردن و در دست گرفتن كارها هستند. آیا برنامه زمان بندی را تنظيم مي كنيد، دسترسی به منابع را كنترل مي كنيد، مسئوليت هاي شغلي را آماده مي كنيد؟ شما توانگر هستيد! اما به یاد داشته باشید -- این قدرت كاري به شما ندارد اما تا زماني كه به شما وسعت نظر ببخشد در اين جايگاه نيستيد.
. قدرت مبتني بر جايگاه است. این بارزترین نوع قدرت است -- شما آن را داريد زیرا کلمه "مدیر" در عنوان شغلی شما است. شما هنوز هم نیاز داريد براي آن كار كنيد. رئیس بد به سرعت نفوذ، نيرو و احترام را از دست می دهد. درستكاري و دوام قدرت از رهبر شایسته احترام و تحسین بودن به دست مي آيد.
نیازی به گفتن نیست، گرایش به قدرت اعتیاد آور است و به آساني مورد سوء استفاده قرار مي گيرد. همه ما می دانیم که مردم به این دام گرفتار مي شوند. شما نمی خواهيد یکی از کسانی باشيد که سوء استفاده از قدرت نشانه ضعف آن هاست (این مردم نادرست هستند كه قدرت خود را نابخردانه بکار مي برند). نه تنها این، قدرت هاي زيادي مورد سو استفاده قرار مي گيرند، كه بي تاثير هستند.
قدرت کمک به درک خود از رفاه و دولت به مقام شما به عنوان يك شخص شاغل مرتبط است. عزت و احترام به خود نيز ذكر نشد. مهم نیست که چه نقشی داريد، شما مستحق سهم خوبي از قدرت هستيد. پس به اين فكر كنيد كه كدام نوع از ين قدرت ها را بايد به كار بگيريد -- مهم تر از همه -- چگونه شما می توانید از آن براي كاميابي استفاده كنيد.
ترجمه : زهرا يساقي. دانشجوی شاد و خندان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان
بسم الله الرحمن الرحیم