نوشته اند:
"به فرم پرسشنامه رضایت شغلی پرستاران نیاز دارم"
همکاران و دانشجویی که می توانند لطفا راهنمایی بفرمایند.
توسط:کلانتری
با سلام
من پرسشنامه را دارم. لطفا آدرس ایمیل دهید.
همکار گرامی
در صورتی که بعضی از سوالات با وضعیت شما تطبیق نمی کند ، در ستون "شامل نمی شود" علامت بگذارید.
بسیار مهم مهم کم اهمیت بی اهمیت شامل نمی شود
حقوق و دستمزد
1- متناسب بودن حقوق دریافتی با نیازهای زندگی در ایجاد انگیزش شغلی
2- متناسب بودن حقوق دریافتی با میزان و نوع کار
3- متناسب بودن مزایای دریافتی بابت شیفت های کاری
خط مشی حاکم بر محیط کار
4- روشن و واضع بودن قوانین ومقررات در ایجاد انگیزش شغلی
5- متناسب و روشن بودن انتظارات مسئولین از شما
6- متناسب و روشن بودن وضعیت تشویق و تنبیه
(به عنوان مثال به ازای یک روز غیبت چه تنبیه در نظر گرفته می شود)
ارتباط
7- نحوه ارتباط مسئولین با شما در ایجاد انگیزش شغلی
8- نحوه ارتباط با شما و سایر پرستاران
9- نحوه ارتباط شما با پزشکان
10- نحوه ارتباط همکارانتان با یکدیگر
11- نحوه ارتباط با سایر تیم بهداشتی
امنیت شغلی
12- رعایت عدالت و عدم تبعیض از سوی مسئولین در ایجاد انگیزش شغلی
13- وجود امکاناتی جهت پیشگیری از حوادث شغلی (ضربه، اشعه، تماس با مواد شیمیایی
14- وجود امکانات مناسب جهت استفاده از بیمه بازنشستگی و ...
15- میزان ثبات شغلی (ایمنی شغلی)
شرایط محیط کار
16- شرایط فیزیکی محل کار (نور،صدا،تهویه،آلودگی بخش،رنگ و نظافت) در ایجاد انگیزش شغلی
17- وجود تجهیزات و امکانات و ابزار کار مناسب ، در ایجاد
18- وجود امکانات رفاهی مهد کودک ،سرویس و ....)
نحوه سرپرستی و نظارت
19- دسترسی راحت به مسئولین در موقع لزوم در ایجاد انگیزش
شغلی
20- نحوه نظارت مستقیم مسئولین در کارتان
21- نحوه نظارت غیر مستقیم مسئولین در کارتان
22- نحوه ارزشیابی مسئولین از کارتان
23- شیوه سرپرستی و هدایت مسئولین
شناخت و قدردانی از افراد و کار آنها
24- در صورت ارائه کاری با ارزش، از طرف همکاران مورد قدردانی قرار گیرید، در ایجاد انگیزش شغلی
25- در صورت ارائه کاری با ارزش، از طرف بیماران مورد قدردانی قرار گیرید ،در ایجاد انگیزش شغلی
26- در صورت ارائه کاری با ارزش ،از طرف مسئولین مورد قدردانی و پاداش معنوی (تشویق نامه و ...) قرار گیرید ، در ایجاد انگیزش شغلی
27- مسئولین پرستاری بدانند که کار پرستاری چقدر سخت است در ایجاد انگیزش شغلی
28- مسئولین پرستاری در رابطه با مشکلات حرفه ای و رفاهی احساس مسئولیت کنند ، در ایجاد انگیزش شغلی
29- حمایت کافی از طرف مدیران پرستاری و رؤسای بیمارستان از شما در مرجع قانونی، در ایجاد انگیزش شغلی
پیشرفت و توسعه شغلی
30- وجود امکان ارتقاء و پیشرفت شغلی در حرفه ،در ایجاد انگیزش شغلی
31- وجد امکان ادامه تحصیل در ایجاد انگیزش شغلی
32- وجود امکانات شرکت در سمینارها و کنفرانس ها در ایجاد انگیزش شغلی
ماهیت کار
33- توانایی خدمت به جامعه از طریق حرفه پرستاری در ایجاد انگیزش شغلی
34- با ارزش بودن حرفه پرستاری از دیدگاه جامعه در ایجاد انگیزش شغلی
35- علاقه به شغل پرستاری و رضایتمندی از کار پرستاری در ایجاد انگیزش شغلی
مسئولیت
36- وجود آزادی ابرازعقیده و دادن مسئولیت در ایجاد انگیز شغلی
37- پذیرش پیشنهادات و نظرات شما در تصمیم گیری ها، در ایجاد انگیزش شغلی
38- وجود استقلال در ارائه مراقبت از بیماران در ایجاد انگیزش شغلی
موفقیت شغلی
39- داشتن امکان ارتقاء به رده های بالاتر سازمای در ایجاد انگیزش شغلی
40- شناخته شدن و مطرح شدن از طریق حرفه پرستاری در ایجاد انگیزش شغلی
41- دخالت مستقیم در روند درمان و مراقبت بیماران در ایجاد انگیزش شغلی
اطلاعاتی در مورد روایی و پایایی ابزار و منبع آن ندارم و می توانید با خانم کلانتری تماس بگیرید. ایشان از همکاران مرکز تحقیقات پرستاری گلستان، گرگان می باشند.
توسط: فاطمه
پرسشنامه را برای منم بفرستید fa.ghourchiani@yahoo.com
بسم الله الرحمن الرحیم