انجمن روانپزشکان امریکا APA
https://www.apa.org
یک محل کار سالم سلامت و رفاه کارکنان را تقویت می کند و عملکرد سازمانی را افزایش می دهد. علم روانشناسی میتواند نحوه بهینهسازی محل کار را در دنیایی در حال تغییر، از حمایت از رفاه کارکنان گرفته تا بهبود انگیزه کارکنان، رضایت شغلی و کارایی سازمانی، اطلاع دهد.
اگرچه هیچ رویکرد "یک اندازه مناسب برای همه" برای ایجاد یک محل کار سالم وجود ندارد، روش هایی که به ایجاد یک محیط کاری سالم و مولد کمک می کنند در چند دسته کلی قرار می گیرند: مشارکت کارکنان، فرصت های رشد و توسعه، ابتکارات بهداشت و ایمنی، تعادل و انعطاف بین کار و زندگی، شناخت کارکنان و ارتباط دو طرفه موثر در یک سازمان
پادکست
https://www.apa.org/news/podcasts/speaking-of-psychology/psychologically-healthy-workplace

زنی که به تلفن هوشمند نگاه می کند و مردی که در حال استراحت است و نشسته است
واقعا مردم در کارشان چه می خواهند؟ معنی و ثبات
نوسانات گسترده عزم کارکنان را برای دفاع از امنیت، هدف و رفاه در کار تقویت می کند.

زن جوانتری که گونهی زن مسنتری را میبوسد
روانشناسی سلامت مغز و پیری را بهبود می بخشد
محققان در حال توسعه مداخلات جدیدی هستند که می تواند به پیشگیری، شناسایی و مدیریت زوال شناختی کمک کند.
بسم الله الرحمن الرحیم